Are you
signing on?

HR Adviseur

  • Full time
  • Part time

Ben jij klaar voor de volgende stap? Bij N/P Notarial Partners zoek je niet alleen een baan, je wordt deel van een team dat samen groeit, leert en successen boekt. We doen complexe zaken voor grote cliënten, maar altijd met de menselijke maat. Handen uit de mouwen en poten in de klei. Samen gaan we voor het hoogst haalbare.

HR Adviseur

  • Full time
  • Part time

Stap in een team dat verder gaat

Ben jij klaar voor de volgende stap? Bij N/P zoek je niet alleen een baan, je wordt deel van een team dat samen groeit, leert en successen boekt. We doen complexe zaken voor grote cliënten, maar altijd met de menselijke maat. Handen uit de mouwen en poten in de klei. Samen gaan we voor het hoogst haalbare. 

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur vervul je een functie in het veld met een mix tussen operationele en projectmatige HR-taken. Zo is het jouw verantwoordelijkheid dat alle HR-processen goed verlopen en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij N/P voor operationele HR-vragen. Ook zorg je voor vernieuwing en ontwikkeling van de rol van HR voor de organisatie, waarbij je HR-projecten opzet en uitvoert. Je vervult een vertrouwelijke rol binnen N/P en bent de schakel tussen management en medewerkers. Als HR Adviseur werk je zelfstandig, waarbij je rapporteert aan de kantoor directeur. 

Je taken bestaan onder andere uit: 

  • HR-administratie, inclusief verzuimregistratie en contractbeheer 
  • Coördinatie van werving & selectie
  • De gehele HR-cyclus: onboarding van nieuwe medewerkers, medewerkerstevredenheidsonderzoeken en exitgesprekken 
  • Coördinatie van de jaarlijkse evaluatiecyclus 
  • Implementatie van HR-initiatieven en projecten 
Wie ben jij? 

Je houdt de HR-administratie strak op orde en weet met creativiteit en flexibiliteit de doelen van de partnergroep en de belangen van medewerkers te verbinden. Daarnaast ben je goed in het opbouwen van een vertrouwensband en minimaal 26 uur per week beschikbaar om onze organisatie optimaal te ondersteunen. Je beschikt daarnaast over: 

  • Een afgeronde HR-opleiding (HBO)
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een soortgelijke HR-functie 
  • Een positieve houding en een sterk empathisch vermogen 
  • Kennis van arbeidsrechtelijke wetgeving 
Wat bieden wij? 

Bij N/P krijg je de ruimte om te groeien. Niet alleen als professional, maar ook als mens. Want als jij groeit, groeien wij allemaal. Daarom bieden we: 

  • Een team dat elkaar motiveert en inspireert
  • Een competitief salaris, afhankelijk van jouw werkervaring 
  • Uitgebreid pakket van flexibel te kiezen secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Hybride werken: flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken, afgestemd op jouw behoeften en de vereisten van de rol
  • Moderne werkomgeving: werken in een leuk en modern notariskantoor dat state-of-the-art faciliteiten biedt in een prettige werksfeer 
  • Professionele ontwikkeling: kansen voor opleiding en groei binnen ons kantoor, met toegang tot trainingen om je te ondersteunen in je professionele ontwikkeling.
En omdat successen samen gevierd worden, is er volop ruimte voor teamactiviteiten, borrels en momenten waarop we samen terugkijken op wat we hebben bereikt. 

Over N/P Notarial Partners 

Bij N/P draait het om mensen en resultaten. Wij zijn een kantoor waar expertise en samenwerking samenkomen. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, vastgoed of familievermogens: wij helpen cliënten met complexe zaken en werken als team altijd op het hoogste niveau. Samen gaan we verder. 

Ben je er klaar voor? 

Stuur je motivatiebrief en CV naar vacature@np.nl. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Dirck van Heteren via 0618348622.

Werken bij n/p

Vanuit aandacht en betrokkenheid, levert ons team hoogwaardig notarieel advies voor de zakelijke markt. We willen onze cliënten, het recht en de samenleving vérder brengen.


Heb je nog vragen?

Neem contact op met Elles van den Berg, onze HR adviseur. Bel of mail haar!

Ik wil op de hoogte blijven van de laatste vacatures

(Onderdelen met een * zijn verplicht)

Uw bericht is succesvol verzonden
Er ging iets mis, probeer het later opnieuw